Plantilla de Pipeline de Ventas Para Firma de Reclutamiento

Esto es lo que necesitas hacer en cada paso de esta plantilla de pipeline de ventas:

1. Etapa del Pipeline de Ventas 1 - Prospectos Identificados: Investigar y compilar una lista de empresas clientes potenciales y candidatos que necesiten servicios de reclutamiento.
   
   

2. Etapa del Pipeline de Ventas 2 - Comprometido: Iniciar contacto con los prospectos por correo electrónico o teléfono para presentar la agencia y evaluar su interés en los servicios de reclutamiento.
   
   

3. Etapa del Pipeline de Ventas 3 - Conversación iniciada: Establecer una relación con el prospecto a través de conversaciones significativas sobre sus necesidades de contratación y cómo la agencia puede ayudar.
   
   

4. Etapa del Pipeline de Ventas 4 - Llamada de ventas: Programar y realizar una llamada o reunión de ventas detallada para discutir las ofertas de la agencia, precios y soluciones personalizadas para el prospecto.
   
   

5. Etapa del Pipeline de Ventas 5 - No es adecuado: Si el prospecto no es un cliente o candidato adecuado, rechazar educadamente un mayor compromiso y proporcionar una explicación clara de la decisión.
   
   

6. Etapa del Pipeline de Ventas 6 - Cliente Ganado: Negociar términos, asegurar un contrato firmado y dar la bienvenida al nuevo cliente con un plan de reclutamiento personalizado.
   
   

7. Etapa del Pipeline de Ventas 7 - Búsqueda de Talento: Comenzar el proceso de búsqueda de talento identificando candidatos potenciales que cumplan con los requisitos del cliente.
   
   

8. Etapa del Pipeline de Ventas 8 - Talentos Colocados: Emparejar y colocar exitosamente a candidatos talentosos con el cliente, asegurando un proceso de incorporación sin inconvenientes y satisfacción del cliente.