¿Cómo enviar un mensaje de seguimiento en LinkedIn para un trabajo? (Con plantillas)

Enviar un mensaje de seguimiento en LinkedIn después de una solicitud de empleo o una entrevista puede aumentar considerablemente tus posibilidades de conseguir el trabajo. En este artículo, exploraremos la importancia de los mensajes de seguimiento y proporcionaremos valiosos consejos sobre cómo redactar un mensaje efectivo en LinkedIn. Además, discutiremos los elementos esenciales de un mensaje de seguimiento y compartiremos pautas y advertencias a tener en cuenta. Finalmente, discutiremos los beneficios de utilizar plantillas para mensajes de seguimiento en LinkedIn y cómo personalizarlos según tus necesidades.

Comprender la importancia de los mensajes de seguimiento

Los mensajes de seguimiento pueden marcar una diferencia significativa en tu proceso de búsqueda de empleo. LinkedIn, siendo una plataforma de networking profesional, juega un papel crucial en la conexión de los buscadores de empleo con empleadores potenciales. Al enviar un mensaje de seguimiento, demuestras tu interés continuo en la posición y exhibes tu profesionalismo.

El papel de LinkedIn en la búsqueda de empleo

LinkedIn se ha convertido en la plataforma preferida para buscadores de empleo y empleadores por igual. Proporciona un espacio único para que los profesionales se conecten, compartan ideas y exploren oportunidades laborales. Con más de 740 millones de miembros en todo el mundo, LinkedIn ofrece una vasta red de conexiones potenciales que pueden ayudarte en tu búsqueda de empleo.

En cuanto a la búsqueda de empleo, LinkedIn ofrece numerosas ventajas. En primer lugar, te permite crear un perfil profesional que exhibe tus habilidades, experiencia y logros. Este perfil actúa como un currículum en línea, facilitando que los empleadores encuentren y evalúen tus calificaciones.

Además, LinkedIn proporciona una plataforma para que te unas a grupos específicos de la industria y participes en discusiones con profesionales afines. Esto no solo te ayuda a expandir tu conocimiento y mantenerte al día con las últimas tendencias, sino que también te permite construir relaciones con individuos que pueden ayudarte en tu búsqueda de empleo.

Además, la bolsa de trabajo de LinkedIn es un recurso valioso para encontrar oportunidades laborales. Puedes buscar trabajos según la ubicación, la industria y palabras clave, facilitando la búsqueda de posiciones que se alineen con tus intereses y calificaciones. La plataforma también te permite guardar búsquedas de empleo y recibir notificaciones cuando surjan nuevas oportunidades.

Por qué importan los mensajes de seguimiento

Un mensaje de seguimiento te permite destacar entre otros postulantes y dejar una impresión duradera en el gerente de contratación. Muestra tu entusiasmo por la posición y te brinda la oportunidad de abordar cualquier pregunta o preocupación que puedan tener.

Al redactar un mensaje de seguimiento, es esencial personalizarlo para el trabajo y la empresa específicos. Menciona detalles específicos de tu entrevista o solicitud que demuestren tu comprensión del rol y cómo puedes contribuir al éxito de la organización. Este nivel de personalización demuestra que realmente te interesa la posición y que has tomado el tiempo para investigar y comprender las necesidades de la empresa.

Además de expresar tu interés continuo, un mensaje de seguimiento también te permite reiterar tus calificaciones y resaltar cualquier información adicional relevante que haya llegado a tu atención desde la solicitud inicial. Esto podría incluir logros recientes, noticias relevantes de la industria o habilidades adicionales que poseas que estén alineadas con los requisitos del trabajo.

Recuerda, el momento es crucial al enviar un mensaje de seguimiento. Generalmente se recomienda enviarlo dentro de 24-48 horas después de la entrevista o la solicitud inicial. Este marco de tiempo muestra que eres proactivo y estás ansioso por avanzar en el proceso de contratación.

En conclusión, los mensajes de seguimiento en LinkedIn pueden impactar significativamente tu búsqueda de empleo. Al utilizar la plataforma de manera efectiva y enviar mensajes de seguimiento personalizados y oportunos, puedes demostrar tu profesionalismo, destacarte entre otros postulantes e incrementar tus posibilidades de asegurar la posición deseada.

Redactando tu mensaje de seguimiento en LinkedIn

Al redactar tu mensaje de seguimiento en LinkedIn, es importante abordarlo estratégicamente y mantener el profesionalismo en todo momento.

Realizar un seguimiento después de un evento de networking o una entrevista puede impactar significativamente tus posibilidades de éxito. Muestra tu dedicación, interés y profesionalismo. Sin embargo, simplemente enviar un mensaje genérico puede no dar los resultados deseados. Para que tu mensaje de seguimiento se destaque, es crucial añadir un toque personal y proporcionar información relevante que muestre tus calificaciones y entusiasmo.

Identificando tu propósito

Antes de enviar un mensaje de seguimiento, identifica claramente tu propósito. ¿Es para expresar gratitud por la oportunidad de entrevistar o para proporcionar información adicional? Conocer tu objetivo te ayudará a estructurar tu mensaje de manera efectiva.

Expresar gratitud es una forma poderosa de dejar una impresión positiva. Muestra que valoras el tiempo y el esfuerzo que el destinatario ha invertido en considerar tu solicitud. Además, si tienes información adicional que podría apoyar más tu candidatura, esta es la oportunidad perfecta para compartirla. Ya sea un proyecto relevante que completaste recientemente o una certificación que obtuviste, incluir estos detalles puede reforzar tus calificaciones y hacer que tu mensaje de seguimiento sea más impactante.

Manteniendo el profesionalismo en tu mensaje

Asegúrate de que tu mensaje de seguimiento refleje profesionalismo. Usa un tono educado y conciso, dirige al destinatario por su nombre y revisa antes de enviar para evitar errores ortográficos o gramaticales.

Al dirigirte al destinatario por su nombre, demuestras que has tomado el tiempo para personalizar tu mensaje. Este pequeño gesto puede hacer una gran diferencia en cómo se recibe tu seguimiento. Además, mantener tu mensaje conciso y al grano muestra respeto por el tiempo del destinatario. Evita divagar o incluir información innecesaria que pueda diluir el impacto de tu mensaje.

La revisión es crucial antes de pulsar el botón de enviar. Los errores ortográficos o gramaticales pueden socavar tu profesionalismo y atención al detalle. Tómate el tiempo para revisar cuidadosamente tu mensaje, asegurándote de que esté libre de errores y transmita tu mensaje previsto de manera efectiva.

En conclusión, redactar un mensaje de seguimiento en LinkedIn requiere un pensamiento estratégico y profesionalismo. Al identificar tu propósito, añadir un toque personal y mantener un mensaje conciso y libre de errores, puedes aumentar tus posibilidades de causar una impresión positiva y avanzar en tus esfuerzos profesionales.

Elementos esenciales de un mensaje de seguimiento

Un mensaje de seguimiento efectivo consta de elementos esenciales que demuestran tu interés y profesionalismo.

El momento adecuado para enviar un seguimiento

El momento es crucial al enviar un mensaje de seguimiento. Generalmente, se recomienda enviar tu seguimiento dentro de 24 a 48 horas después de la entrevista o después de enviar tu solicitud. Este marco de tiempo muestra tu prontitud y interés en la posición.

Personalizando tu mensaje de seguimiento

La personalización es clave para hacer que tu mensaje de seguimiento se destaque. Haz referencia a detalles específicos de tu conversación o entrevista y resalta por qué eres un buen candidato para el rol. Esto demuestra tu atención al detalle y genuino interés en la posición.

Lo que se debe y no se debe hacer en los mensajes de seguimiento de LinkedIn

Si bien enviar un mensaje de seguimiento puede beneficiar enormemente tu búsqueda de empleo, es importante tener en cuenta ciertos lo que se debe y no se debe hacer.

Evitando errores comunes

Al enviar un mensaje de seguimiento, evita errores comunes como ser demasiado insistente o desesperado, enviar mensajes genéricos o olvidar revisar tu mensaje. Estos errores pueden dañar tus posibilidades de conseguir el trabajo.

Mejores prácticas para mensajes de seguimiento efectivos

Para asegurarte de que tu mensaje de seguimiento sea efectivo, considera las mejores prácticas, como mantenerlo conciso, centrarte en las necesidades del destinatario y expresar gratitud por la oportunidad. Estas prácticas te ayudarán a causar una impresión positiva en el gerente de contratación.

Utilizando plantillas para mensajes de seguimiento en LinkedIn

Las plantillas pueden ser una forma eficiente y que ahorra tiempo de enviar mensajes de seguimiento en LinkedIn. Proporcionan un punto de partida y pueden ser personalizadas para adaptarse a tus necesidades.

Cuándo y cómo usar plantillas

Las plantillas son un gran recurso cuando necesitas enviar múltiples mensajes de seguimiento. Sin embargo, es importante utilizarlas con cuidado y personalizarlas para cada destinatario para mantener un toque personal.

Personalizando plantillas para ajustarse a tus necesidades

Para hacer que las plantillas sean más efectivas, personalízalas según el trabajo y el destinatario específicos. Personaliza el contenido, añade detalles específicos de tu entrevista y destaca por qué eres el candidato ideal para el rol.

En conclusión, enviar un mensaje de seguimiento en LinkedIn puede aumentar significativamente tus posibilidades de conseguir un empleo. Al comprender la importancia de los mensajes de seguimiento, redactar un mensaje efectivo y utilizar las plantillas sabiamente, puedes dejar una impresión duradera en los empleadores potenciales. Así que, tómate el tiempo para enviar un mensaje de seguimiento bien redactado y maximiza tu éxito en la búsqueda de empleo!