¿Cómo escribir una recomendación en LinkedIn?

LinkedIn, una plataforma de redes profesionales, ofrece una función única que permite a los usuarios escribir recomendaciones para sus colegas, socios comerciales o cualquier persona con la que hayan tenido una relación profesional. Esta función es una herramienta poderosa que puede mejorar significativamente la credibilidad y visibilidad profesional de una persona. Sin embargo, escribir una recomendación convincente puede ser una tarea desalentadora para muchos. Esta guía te proporcionará una comprensión integral de cómo escribir una recomendación convincente en LinkedIn.

Entendiendo la Importancia de las Recomendaciones en LinkedIn

Antes de profundizar en los detalles de cómo escribir una recomendación en LinkedIn, es crucial entender por qué son tan importantes. Las recomendaciones de LinkedIn sirven como testimonios que validan las habilidades y experiencias profesionales de una persona. Proporcionan un vistazo a la ética de trabajo, el rendimiento y las relaciones profesionales de la persona, lo cual puede ser un factor decisivo para empleadores o clientes potenciales.

Además, una recomendación bien escrita puede mejorar significativamente el perfil de LinkedIn de una persona. Puede ayudarles a destacar entre sus compañeros y aumentar sus posibilidades de ser notados por reclutadores o socios comerciales potenciales. Por lo tanto, tomarse el tiempo para escribir una recomendación reflexiva y detallada puede tener un impacto profundo en la trayectoria profesional de alguien.

Elementos Clave de una Recomendación en LinkedIn

Una recomendación de LinkedIn debe ser concisa, específica y genuina. Debe resaltar las habilidades y logros clave de la persona y proporcionar ejemplos específicos de su rendimiento. Aquí hay algunos elementos clave que deben incluirse en una recomendación de LinkedIn:

Relación con la Persona

Comienza explicando cómo conoces a la persona. Esto podría ser a través de una relación profesional, como ser colegas o socios comerciales, o a través de una conexión personal. Esto proporciona contexto a tu recomendación y establece tu credibilidad como recomendador.

Por ejemplo, podrías decir: "Tuve el placer de trabajar con John como colega en XYZ Company durante tres años" o "Conozco a Jane personalmente desde hace cinco años y siempre he admirado su dedicación y esfuerzo".

Habilidades y Logros de la Persona

Resalta las habilidades y logros clave de la persona. Sé específico y proporciona ejemplos siempre que sea posible. Esto hará que tu recomendación sea más creíble e impactante.

Por ejemplo, podrías decir: "Durante nuestro tiempo en XYZ Company, John superó consistentemente sus objetivos de ventas y desempeñó un papel clave en la obtención de grandes clientes para nuestro equipo" o "Las excelentes habilidades de comunicación de Jane y su pensamiento innovador han contribuido significativamente al éxito de nuestros proyectos".

Atributos Personales

No olvides mencionar los atributos personales de la persona que la hacen un gran profesional. Esto podría incluir su ética de trabajo, habilidades de liderazgo o capacidad para trabajar bien bajo presión. Nuevamente, sé específico y proporciona ejemplos.

Por ejemplo, podrías decir: "La dedicación y el compromiso de John con su trabajo son realmente dignos de elogio. A menudo se quedaba tarde para asegurarse de que nuestros proyectos se completaran a tiempo" o "La actitud positiva de Jane y su capacidad para motivar a los miembros de su equipo han contribuido enormemente a la moral y productividad de nuestro equipo".

Escribiendo la Recomendación

Ahora que sabes qué incluir en una recomendación de LinkedIn, discutamos cómo escribir una. Aquí hay algunos pasos para guiarte:

Comienza con una Fuerte Apertura

Tu primera oración debe captar inmediatamente la atención del lector. Debe ser convincente y establecer el tono para el resto de tu recomendación. Por ejemplo, podrías comenzar con algo como: "Es raro encontrar un talento destacado como John" o "Jane es una persona con energía y entusiasmo ilimitados".

Proporciona Ejemplos Específicos

Como se mencionó anteriormente, proporcionar ejemplos específicos puede hacer que tu recomendación sea más creíble e impactante. Intenta recordar instancias específicas en las que la persona demostró sus habilidades o logró algo significativo. Esto podría ser un proyecto exitoso que lideró, un problema que resolvió o una situación desafiante que manejó bien.

Termina con un Cierre Fuerte

Tu frase de cierre debe dejar una impresión duradera en el lector. Debe reforzar tu recomendación y expresar tu confianza en las habilidades de la persona. Por ejemplo, podrías decir: "No tengo duda de que John será un activo para cualquier equipo" o "Recomiendo encarecidamente a Jane para cualquier puesto o esfuerzo que decida emprender".

Revisando y Enviando la Recomendación

Antes de enviar tu recomendación, tómate el tiempo para revisarla. Verifica si hay errores ortográficos o gramaticales y asegúrate de que tus frases fluyan bien. También, asegúrate de que tu recomendación sea concisa y directa. Una recomendación extensa puede no ser tan efectiva como una concisa que resalte las habilidades y logros clave de la persona.

Una vez que estés satisfecho con tu recomendación, puedes enviarla a través de LinkedIn. La persona recibirá una notificación y podrá elegir mostrar tu recomendación en su perfil de LinkedIn. Recuerda, una recomendación bien escrita puede mejorar significativamente la credibilidad y visibilidad profesional de una persona, así que tómate el tiempo para escribir una recomendación reflexiva y detallada.

Conclusión

Escribir una recomendación en LinkedIn requiere reflexión y una clara comprensión de las habilidades y logros de la persona. Siguiendo las pautas descritas en esta guía, puedes redactar una recomendación convincente que realmente refleje las habilidades y contribuciones profesionales de la persona. Recuerda, tu recomendación puede marcar una diferencia significativa en la trayectoria profesional de alguien, así que haz que cuente.